Banyak penelitian bidang akuntansi perilaku yang menaruh perhatian pada masalah
hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, hal ini disebabkan karena masih
terdapat perbedaan temuan dalam hasil penelitiannya.
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah ada pengaruh partisipasi
penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, dan untuk mengetahui apakah ada
pengaruh motivasi kerja terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja
manajerial. Sampel yang digunakan sebanyak 44 responden yang terdiri dari Ketua Program
Studi di Perguruan Tinggi Swasta di Semarang. Analisis data digunakan uji regresi linier
berganda dengan bantuan SPSS v. 16
Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran secara
positif dan signifikan mempengaruhi kinerja manajerial. Dengan demikian penelitian ini
mendukung hipotesis 1, yang berarti adanya keterlibatan manajer (Ketua program studi)
Perguruan Tinggi Swasta di wilayah kota Semarang dalam penyusunan anggaran mempengaruhi
kinerja manajerial. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan interaksi antara partisipasi
penyusunan anggaran dan motivasi kerja dengan kinerja manajerial tidak signifikan. Hal ini
berarti bahwa motivasi kerja tidak berperan sebagai variabel moderating terhadap pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial.