Analisis Empiris Model Determinasi Akuntansi Keperilakuan Sosial Anggota Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Manajerial (Studi kasus pada Koperasi DWP Mekar Melati Kota Semarang)

Analisis Empiris Model Determinasi Akuntansi Keperilakuan Sosial Anggota Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Manajerial (Studi kasus pada Koperasi DWP Mekar Melati Kota Semarang) Janti Soegiastuti Primary Author Caecilia Sri Haryanti Primary Author mixed material bibliography 2021 id Indonesia ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keperilakuan social individu yaitu pengaruh Motivasi,sikap,perilaku dan keterampilan anggota berpengaruh terhadap kinerja manajerial koperasi Dharma Wanita Persatuan Mekar Melati Kota Semarang, Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh masing –masing variabel secara parsial, dengan menggunakan populasi anggota koperasi yang jumlahnya banyak,sehingga menggunakan sampel secara acak dengan jumlah 100 anggota melalui kuesioner yang dibagikan dengan menggunakan google form,data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, analisa data menggunakan model regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja manajerial; (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan Sikap terhadap Kinerja manajerial; (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan perilaku terhadap kinerja manajerial; (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan keterampilan terhadap kinerja manajerial.. Kata Kunci: Motivasi,Sikap,Perilaku,Keterampilan;kinerja manajerial NONE Digilib FEB UNTAG Semarang Digital Library of Economics and Business Faculty UNTAG Semarang Pdf 207 2021-08-23 10:47:39 2021-08-31 12:42:09 machine generated